Mid-career recruitment information
| 業務内容 |
・内装工事の施工管理(現場管理、工程・品質・予算・安全管理、法令管理) 【募集背景】 売上拡大に向けた増員募集のため積極採用中です。 【こんな物件を手がけています】 オフィス、ホテル、飲食、物販、クリニックなど非住宅(商業空間)の内装・設備 意匠性の高い物件から、数億円規模の大型物件まで幅広い空間づくりをお任せします。 |
|---|---|
| 働く環境 |
当社は【お客様から「ありがとう」と言ってもらえる価値ある商空間を提供することで、社員の精神的・経済的な幸せを最大限追及する】という企業理念を実現するため、「待遇」「仕事のやりがい」「ワークライフバランスの実現」どれも叶えられる環境にあります。 内装業界では当たり前の、一人でいくつもの役割をこなす働き方はどうしてもオーバーワークになりがち。当社では分業制(営業部、設計部、制作部、制作計画部)を確立。それぞれの職種でご自身の専門分野の業務に集中することができるので、時間管理はもちろん、その職種におけるスペシャリストを目指すことができます。 【入社後について】 これまでの経験やスキルに応じた内容をお任せします。 得意なジャンルで即戦力として活躍しながら、少しずつ新しい物件を担当し、経験やスキルを伸ばしていけます。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 |
本社:東京都港区麻布台1丁目3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー28階 関西営業所:大阪府大阪市北区中之島2丁目-3番-33号 大阪三井物産ビル16階 ※勤務地はお選びいただけます ※自宅から直行直帰できる案件が大部分を占めており、地方案件も年に数件程度のため出張もほとんどありません。 |
| 就業時間 | 9:00~18:00(休憩12:00~13:00)※担当するPJによる |
| 待遇 |
月額:470,000円~650,000円(みなし残業時間30Hを含む) 年収:7,000,000円~10,000,000円 ※スキル、経験、資格有無に応じ社内規程により設定 賞与:年2回(7月、1月) 昇給:年2回機会あり 通勤手当:交通費実費支給(上限50,000円/月) |
| 休日/休暇 |
土日祝、GW、夏季、年末年始(2025年度年間休日:124日) ※休日に振替出勤が発生した場合は2ヶ月度以内に振替休日を必ず取得 その他休暇:年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休業、介護休業 |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 福利厚生 |
・資格取得奨励制度 ※入社後取得実績多数あり ・ヒルズハウス麻布台:法人会員割引、各施設利用可能 ・スターバックスコーヒーマシン(利用無料) ・無印良品お菓子販売 ・ソーダストリーム、ミネラルウォーター ・Perk加入(福利厚生サービス) ・人間ドック(年一回、35歳以上対象) ・退職金制度(正社員のみ:入社5年以降) |
| 試用期間 | 3ヶ月(労働条件は本採用と同じ) |
| 必須要件 | 商空間内装工事の施工管理実務経験(経験年数3年以上、経験業態/金額規模は不問) |
| 歓迎要件 |
・建築施工管理技士(1級・2級) ・管工事施工管理技士(1級・2級) ・電気工事施工管理技士(1級・2級) ※資格保有は必須ではありません |
| 応募方法 |
カジュアル面談も積極実施中です! 下記【経験者エントリーフォーム】より必要事項を入力してお送りください。 ご質問、ご不明な点等ございましたら【採用に関するお問い合わせ】よりお問い合わせください。 |
| 業務内容 |
・内装工事の施工管理(現場管理、工程・品質・予算・安全管理、法令管理) 【募集背景】 売上拡大に向けた増員募集のため積極採用中です。 【こんな物件を手がけています】 オフィス、ホテル、飲食、物販、クリニックなど非住宅(商業空間)の内装・設備 意匠性の高い物件から、数億円規模の大型物件まで幅広い空間づくりをお任せします。 |
|---|---|
| 働く環境 |
当社は【お客様から「ありがとう」と言ってもらえる価値ある商空間を提供することで、社員の精神的・経済的な幸せを最大限追及する】という企業理念を実現するため、「待遇」「仕事のやりがい」「ワークライフバランスの実現」どれも叶えられる環境にあります。 内装業界では当たり前の、一人でいくつもの役割をこなす働き方はどうしてもオーバーワークになりがち。 その問題を排すべく、当社では分業制(営業部、設計部、制作部、制作計画部)を確立。 それぞれの職種でご自身の専門分野の業務に集中することができるので、 時間管理はもちろん、その職種におけるスペシャリストを目指すことができます。 |
| 入社後のオンボーディング |
まずはOJTという形で先輩社員と一緒に現場に入ってもらいます。徐々にご自身でできることを増やしていき、施工管理者として一人前になれるようサポートしていきます。 ある程度ご経験のある方は、これまでの経験やスキルに応じた内容をお任せします。得意なジャンルで即戦力として活躍しながら、少しずつ新しい物件を担当し、経験やスキルを伸ばしていけます。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 |
本社:東京都港区麻布台1丁目3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー28階 関西営業所:大阪府大阪市北区中之島2丁目-3番-33号 大阪三井物産ビル16階 ※勤務地はお選びいただけます ※自宅から直行直帰できる案件が大部分を占めており、地方案件も年に数件程度のため出張もほとんどありません。 |
| 就業時間 | 9:00~18:00(休憩12:00~13:00)※担当PJによる |
| 待遇 |
月額 360,000円~470,000円(みなし残業時間30Hを含む) 年収 5,500,000円~7,000,000円 ※スキル、経験、資格有無に応じ社内規程により設定 賞与:年2回(7月、1月) 昇給:年2回機会あり 通勤手当:交通費実費支給(上限50,000円/月) |
| 休日/休暇 |
土日祝、GW、夏季、年末年始(2025年度年間休日:124日) ※休日に振替出勤が発生した場合は2ヶ月度以内に振替休日を必ず取得 その他休暇:年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休業、介護休業 |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 福利厚生 |
・資格取得奨励制度 ※入社後取得実績多数あり ・ヒルズハウス麻布台:法人会員割引、各施設利用可能 ・スターバックスコーヒーマシン(利用無料) ・無印良品お菓子販売 ・ソーダストリーム、ミネラルウォーター ・Perk加入(福利厚生サービス) ・人間ドック(年一回、35歳以上対象) ・退職金制度(正社員のみ:入社5年以降) |
| 試用期間 | 3ヶ月(労働条件は本採用と同じ) |
| 必須要件 |
ジャンルを問わず建設業界での就労経験をお持ちの方 ※職種・資格は一切不問です |
| 歓迎要件 |
・建築施工管理技士(1級・2級) ・管工事施工管理技士(1級・2級) ・電気工事施工管理技士(1級・2級) ※資格保有は必須ではありません |
| 応募方法 |
カジュアル面談も積極実施中です! 下記【経験者エントリーフォーム】より必要事項を入力してお送りください。 ご質問、ご不明な点等ございましたら【採用に関するお問い合わせ】よりお問い合わせください。 |
| 業務内容 |
中途、新卒採用における採用戦略の立案から母集団形成、エージェント/媒体対応、面接対応、内定者フォロー、入社後の受け入れ対応まで ※現在、人事部長と担当の2名体制で行っている採用業務全般を専任でお任せします ※人事部(人事部長:男性、メンバー:女性3名の構成)に配属となります 〇採用戦略・計画の立案・改善 ・各部署の採用ニーズのヒアリングおよび採用要件の整理・定義 ・採用目標(人数・時期)の設定と進捗管理、KPI管理・分析・改善提案 〇母集団形成・手法の選定と運用 ・求人メディアの選定・稿本作成・更新・運用 ・人材紹介会社(エージェント)との関係構築・コミュニケーション・折衝 ・ダイレクトリクルーティング(スカウト配信・返信対応)の企画・運用 〇選考対応・スケジュール管理 ・書類選考、一次面接の実施(オンライン・対面) ・候補者との面談・日程調整 ・面接官(現場社員・役員)のスケジュール調整および事前打ち合わせ 〇採用ブランディング・広報 ・採用ブランディング施策の企画・運営(オウンドメディア、SNS運用、イベント登壇等) 〇内定フォロー・入社受入(オンボーディング) ・内定通知書作成、オファー面談の企画・推進 ・入社決定者への各種フォロー、入社手続き・受入準備・オンボーディング支援 【募集背景】 事業拡大に伴い、組織強化を目的とした増員募集です。 今後の会社の成長を支える優秀な人材を獲得するため、採用活動全般を主導・推進していただける「採用専任担当」を募集します。 【会社はこんな物件を手がけています】 オフィス、ホテル、飲食、物販、アパレル、クリニックなどの空間内装・設備 意匠性の高い物件から、数億円規模の大型物件まで幅広い空間づくりをしています。 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 本社:東京都港区麻布台1丁目3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー28階 |
| 就業時間 | 9:00~18:00(休憩12:00~13:00) |
| 待遇 |
月額 360,000円~560,000円(みなし残業時間30Hを含む) 年収 5,500,000円~8,500,000円 ※スキル、経験、資格有無に応じ社内規程により設定 賞与:年2回(7月、1月) 昇給:年2回機会あり 通勤手当:交通費実費支給(上限50,000円/月) |
| 休日/休暇 |
土日祝、GW、夏季、年末年始(2025年度年間休日:124日) ※休日に振替出勤が発生した場合は2ヶ月度以内に振替休日を必ず取得 その他休暇:年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休業、介護休業 |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 福利厚生 |
・資格取得奨励制度 ※入社後取得実績多数あり ・ヒルズハウス麻布台:法人会員割引、各施設利用可能 ・スターバックスコーヒーマシン(利用無料) ・無印良品お菓子販売 ・ソーダストリーム、ミネラルウォーター ・Perk加入(福利厚生サービス) ・人間ドック(年一回、35歳以上対象) ・退職金制度(正社員のみ:入社5年以降) |
| 試用期間 | 3ヶ月(労働条件は本採用と同じ) |
| 必須要件 |
・企業人事での採用実務経験(目安:5年以上)、または人材業界(人材紹介・求人広告等)での営業/RA/CAの経験 ・中途採用業務を主体的に担当し、計画立案から実行まで主導した経験 ・人材紹介会社や求人媒体との折衝・運用経験 ・面接官としての実務経験 ・各事業部の現場社員や役員とスムーズに連携できるコミュニケーション能力・調整力 ・基本的なPCスキル(Word, Excel, PowerPoint, Google Workspace等) |
| 歓迎要件 |
・中途採用および新卒採用の両方の実務経験 ・ダイレクトリクルーティング(Wantedly, ビズリーチ, Green等)の運用経験 ・採用広報・採用ブランディングの経験 ・ATS(採用管理システム)の導入・運用経験 ・人事制度や教育研修に関する知識 |
| 応募方法 |
下記【経験者エントリーフォーム】より必要事項を入力してお送りください。 ご質問、ご不明な点等ございましたら【採用に関するお問い合わせ】よりお問い合わせください。 |
| 業務内容 |
・ホテル、オフィス、ビル改修、商業環境、クリニック、ブライダル、公共施設などのプロジェクトにおける内装設計基本業務(実施設計がメイン。案件によって基本設計~設計監理業務まで対応) ・著名なデザイナーや大手設計事務所、外資系設計事務所など、外部パートナー企業の意匠性の高いデザインや規模感の大きな案件の実施設計 ・法規相談 外部の著名デザイナーやアトリエ事務所が描いたデザインを、高い技術力と建築的な知識をもって現実の高品質な空間へと具現化する技術的中核を担っていただきます。 他社デザイン案件に特化するため、多様な外部クリエイターの優れた思想に触れながら、デザインの意図を正確に汲み取り、法的・構造的な裏付けを持って空間を現実に着地させる、プロジェクトの要となるポジションです。 |
|---|---|
| 働く環境 |
当社は【お客様から「ありがとう」と言ってもらえる価値ある商空間を提供することで、社員の精神的・経済的な幸せを最大限追及する】という企業理念を実現するため、「待遇」「仕事のやりがい」「ワークライフバランスの実現」どれも叶えられる環境にあります。 内装業界では当たり前の、一人でいくつもの役割をこなす働き方はどうしてもオーバーワークになりがち。当社では分業制(営業部、設計部、制作部、制作計画部)を確立。それぞれの職種でご自身の専門分野の業務に集中することができるので、時間管理はもちろん、その職種におけるスペシャリストを目指すことができます。 【入社後について】 これまでの経験やスキルに応じた内容をお任せします。 即戦力として活躍しながら、少しずつ物件規模や難易度を上げた物件を担当し経験やスキルを伸ばしていけます。 案件獲得や契約、設備設計、積算、施工管理などは専門部署が担当するため、実施設計課は、外部デザイナーが描いた意匠を引き継ぎ、実施設計図書の作成、法的・構造的な検証、各種ディテールの納まり検討、マテリアルの技術的検証といった技術的解決に専念できる環境です。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 |
本社:東京都港区麻布台1丁目3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー28階 関西営業所:大阪府大阪市北区中之島2丁目-3番-33号 大阪三井物産ビル16階 ※勤務地はお選びいただけます |
| 就業時間 | 9:00~18:00(休憩12:00~13:00) |
| 待遇 |
月額:470,000円~650,000円(みなし残業時間30Hを含む) 年収:7,000,000円~10,000,000円 ※スキル、経験、資格有無に応じ社内規程により設定 賞与:年2回(7月、1月) 昇給:年2回機会あり 通勤手当:交通費実費支給(上限50,000円/月) |
| 休日/休暇 |
土日祝、GW、夏季、年末年始(2025年度年間休日:124日) ※休日に振替出勤が発生した場合は2ヶ月度以内に振替休日を必ず取得 その他休暇:年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休業、介護休業 |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 福利厚生 |
・資格取得奨励制度 ※入社後取得実績多数あり ・ヒルズハウス麻布台:法人会員割引、各施設利用可能 ・スターバックスコーヒーマシン(利用無料) ・無印良品お菓子販売 ・ソーダストリーム、ミネラルウォーター ・Perk加入(福利厚生サービス) ・人間ドック(年一回、35歳以上対象) ・退職金制度(正社員のみ:入社5年以降) |
| 試用期間 | 3ヶ月(労働条件は本採用と同じ) |
| 必須要件 |
・主担当としての商空間(非住宅)の内装実施設計の実務経験5年以上必須 ・基本設計、実施設計、設計監理まで一貫してプロジェクトを担当した経験 ・外部デザイナーの意図を尊重しつつ、具現化に向けた論理的なすり合わせができるコミュニケーション能力 ・Vector Works実務経験(初日から問題なく操作できること) ・大卒以上で建築系のバックグラウンドのある方(建築系学科卒、または建築士資格) |
| 歓迎要件 |
・建築基準法や消防法などの関連法規、および各種マテリアル・構造に関する深い知識 ・チームマネジメントの経験 ・Illustrator、Photoshopの実務経験 ・内装設計(意匠~基本実施設計)のご経験 ・建築法規の知識 ・設計監理業務 ・チームマネジメント経験 |
| 応募方法 |
下記【経験者エントリーフォーム】より必要事項を入力してお送りください。 ご質問、ご不明な点等ございましたら【採用に関するお問い合わせ】よりお問い合わせください。 |
| 業務内容 |
・ホテル、オフィス、ビル改修、商業環境、クリニック、ブライダル、公共施設などのプロジェクトにおける内装設計業務 ・クライアントへのヒアリングからプレゼンテーション ・法規相談 ・ゆくゆくはチームマネジメント |
|---|---|
| 働く環境 |
当社は【お客様から「ありがとう」と言ってもらえる価値ある商空間を提供することで、社員の精神的・経済的な幸せを最大限追及する】という企業理念を実現するため、「待遇」「仕事のやりがい」「ワークライフバランスの実現」どれも叶えられる環境にあります。 内装業界では当たり前の、一人でいくつもの役割をこなす働き方はどうしてもオーバーワークになりがち。当社では分業制(営業部、設計部、制作部、制作計画部)を確立。それぞれの職種でご自身の専門分野の業務に集中することができるので、時間管理はもちろん、その職種におけるスペシャリストを目指すことができます。 【入社後について】 これまでの経験やスキルに応じた内容をお任せします。 即戦力として活躍しながら、少しずつ物件規模や難易度を上げた物件を担当し経験やスキルを伸ばしていけます。 案件獲得や契約、設備設計、積算、施工管理などは専門部署が担当するため、デザイン設計課は企画段階から参画し、クライアントと直接コミュニケーションをとりながら、空間コンセプトの立案、デザイン提案、基本設計・実施設計、設計監理といった、本質的な設計業務に専念できる環境です。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 |
本社:東京都港区麻布台1丁目3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー28階 関西営業所:大阪府大阪市北区中之島2丁目-3番-33号 大阪三井物産ビル16階 ※勤務地はお選びいただけます |
| 就業時間 | 9:00~18:00(休憩12:00~13:00) |
| 待遇 |
月額:470,000円~650,000円(みなし残業時間30Hを含む) 年収:7,000,000円~10,000,000円 ※スキル、経験、資格有無に応じ社内規程により設定 賞与:年2回(7月、1月) 昇給:年2回機会あり 通勤手当:交通費実費支給(上限50,000円/月) |
| 休日/休暇 |
土日祝、GW、夏季、年末年始(2025年度年間休日:124日) ※休日に振替出勤が発生した場合は2ヶ月度以内に振替休日を必ず取得 その他休暇:年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休業、介護休業 |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 福利厚生 |
・資格取得奨励制度 ※入社後取得実績多数あり ・ヒルズハウス麻布台:法人会員割引、各施設利用可能 ・スターバックスコーヒーマシン(利用無料) ・無印良品お菓子販売 ・ソーダストリーム、ミネラルウォーター ・Perk加入(福利厚生サービス) ・人間ドック(年一回、35歳以上対象) ・退職金制度(正社員のみ:入社5年以降) |
| 試用期間 | 3ヶ月(労働条件は本採用と同じ) |
| 必須要件 |
・主担当としての商空間(非住宅)の内装設計(意匠~基本実施設計)実務経験5年以上必須 ・コンセプト立案から基本設計・実施設計、設計監理まで一貫してプロジェクトを担当した経験 ・空間の意匠性だけでなく、機能や体験を含めた論理的な設計ができる方 ・Vector Works実務経験(初日から問題なく操作できること) ・大卒以上で建築系のバックグラウンドのある方(建築系学科卒、または建築士資格) |
| 歓迎要件 |
・説得力のあるプレゼンテーションスキル ・チームマネジメントのご経験 ・Illustrator、Photoshopの実務経験のある方 ・内装設計(意匠~基本実施設計)のご経験 ・建築法規の知識 ・設計監理業務 ・チームマネジメント経験 |
| 応募方法 |
下記【経験者エントリーフォーム】より必要事項を入力してお送りください。 ご質問、ご不明な点等ございましたら【採用に関するお問い合わせ】よりお問い合わせください。 |
| 業務内容 |
内装工事案件の営業 ・既存顧客対応を主とし、一部新規深耕対応あり ・各種顧客対応および契約締結、関係部門(積算、設計、制作など)との調整 【募集背景】 売上拡大に向けた増員募集のため積極採用中です。 【こんな物件を手がけています】 オフィス、ホテル、飲食、物販、クリニックなど非住宅(商業空間)の内装・設備 意匠性の高い物件から、5,000万円~数十億円規模の大型物件まで幅広い空間づくりに関わる顧客対応をお任せします。 |
|---|---|
| 働く環境 |
当社は【お客様から「ありがとう」と言ってもらえる価値ある商空間を提供することで、社員の精神的・経済的な幸せを最大限追及する】という企業理念を実現するため、「待遇」「仕事のやりがい」「ワークライフバランスの実現」どれも叶えられる環境にあります。 内装業界では当たり前の、一人でいくつもの役割をこなす働き方はどうしてもオーバーワークになりがち。当社では分業制(営業部、設計部、制作部、制作計画部)を確立。それぞれの職種でご自身の専門分野の業務に集中することができるので、時間管理はもちろん、その職種におけるスペシャリストを目指すことができます。 【入社後について】 これまでの経験やスキルに応じた内容をお任せします。 即戦力として活躍しながら、少しずつ物件規模や難易度を上げた物件を担当し経験やスキルを伸ばしていけます。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 本社:東京都港区麻布台1丁目3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー28階 |
| 就業時間 | 9:00~18:00(休憩12:00~13:00) ※案件対応による直行直帰可 |
| 待遇 |
月額:400,000円~650,000円(みなし残業時間30Hを含む) 年収:6,000,000円~10,000,000円 ※スキル、経験、資格有無に応じ社内規程により設定 賞与:年2回(7月、1月) 昇給:年2回機会あり 通勤手当:交通費実費支給(上限50,000円/月) |
| 休日・休暇 |
土日祝、GW、夏季、年末年始(2025年度年間休日:124日) ※休日に振替出勤が発生した場合は2ヶ月度以内に振替休日を必ず取得 その他休暇:年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休業、介護休業 |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 福利厚生 |
・資格取得奨励制度 ※入社後取得実績多数あり ・ヒルズハウス麻布台:法人会員割引、各施設利用可能 ・スターバックスコーヒーマシン(利用無料) ・無印良品お菓子販売 ・ソーダストリーム、ミネラルウォーター ・Perk加入(福利厚生サービス) ・人間ドック(年一回、35歳以上対象) ・退職金制度(正社員のみ:入社5年以降) |
| 試用期間 | 3ヶ月(労働条件は本採用と同じ) |
| 必須要件 | 商空間内装工事の施工管理実務経験(経験年数3年以上、経験業態/金額規模は不問) |
| 歓迎要件 |
建築施工管理技士(1級・2級) ※資格保有は必須ではありません |
| 応募方法 |
下記【経験者エントリーフォーム】より必要事項を入力してお送りください。 ご質問、ご不明な点等ございましたら【採用に関するお問い合わせ】よりお問い合わせください。 |
| 業務内容 |
内装工事、設備工事に関わる積算 ・各案件の基本設計をベースに、床・壁・天井等の仕上げ材、造作物等の検討・計画。 ・各工種の施工業者、メーカー、工場等の選定。 |
|---|---|
| 働く環境 |
当社は【お客様から「ありがとう」と言ってもらえる価値ある商空間を提供することで、社員の精神的・経済的な幸せを最大限追及する】という企業理念を実現するため、「待遇」「仕事のやりがい」「ワークライフバランスの実現」どれも叶えられる環境にあります。 内装業界では当たり前の、一人でいくつもの役割をこなす働き方はどうしてもオーバーワークになりがち。当社では分業制(営業部、設計部、制作部(施工管理)、制作計画部(積算))を確立。それぞれの職種でご自身の専門分野の業務に集中することができるので、時間管理はもちろん、その職種におけるスペシャリストを目指すことができます。 【入社後について】 これまでの経験やスキルに応じた内容をお任せします。 得意なジャンルで即戦力として活躍しながら、少しずつ規模や難易度を上げた物件を担当し、経験やスキルを伸ばしていけます。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 本社:東京都港区麻布台1丁目3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー28階 |
| 就業時間 | 9:00~18:00(休憩12:00~13:00) |
| 待遇 |
月額:360,000円~650,000円(みなし残業時間30Hを含む) 年収:5,500,000円~10,000,000円 ※スキル、経験、資格有無に応じ社内規程により設定 賞与:年2回(7月、1月) 昇給:年2回機会あり 通勤手当:交通費実費支給(上限50,000円/月) |
| 休日・休暇 |
土日祝、GW、夏季、年末年始(2025年度年間休日:124日) ※休日に振替出勤が発生した場合は2ヶ月度以内に振替休日を必ず取得 その他休暇:年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休業、介護休業 |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 福利厚生 |
・資格取得奨励制度 ※入社後取得実績多数あり ・ヒルズハウス麻布台:法人会員割引、各施設利用可能 ・スターバックスコーヒーマシン(利用無料) ・無印良品お菓子販売 ・ソーダストリーム、ミネラルウォーター ・Perk加入(福利厚生サービス) ・人間ドック(年一回、35歳以上対象) ・退職金制度(正社員のみ:入社5年以降) |
| 試用期間 | 3ヶ月(労働条件は本採用と同じ) |
| 必須要件 | 商空間内装工事の施工管理実務経験もしくは積算実務経験(経験年数3年以上、経験業態/金額規模は不問) |
| 歓迎要件 |
・建築施工管理技士(1級・2級) ・管工事施工管理技士(1級・2級) ・電気工事施工管理技士(1級・2級) ・建築積算士 ・建築コスト管理士 ※資格保有は必須ではありません |
| 応募方法 |
下記【経験者エントリーフォーム】より必要事項を入力してお送りください。 ご質問、ご不明な点等ございましたら【採用に関するお問い合わせ】よりお問い合わせください。 |